{"id":1206,"date":"2015-10-07T14:11:18","date_gmt":"2015-10-07T12:11:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestoriabarcelo.com\/?p=1206"},"modified":"2022-02-24T11:30:38","modified_gmt":"2022-02-24T10:30:38","slug":"recuerde-que-tiene-de-plazo-hasta-el-31-de-octubre-de-2015-si-quiere-cambiar-la-cuantia-de-su-cotizacion-como-autonomo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/recuerde-que-tiene-de-plazo-hasta-el-31-de-octubre-de-2015-si-quiere-cambiar-la-cuantia-de-su-cotizacion-como-autonomo\/","title":{"rendered":"Recuerde que tiene de plazo hasta el 31 de octubre de 2015 si quiere cambiar la cuant\u00eda de su cotizaci\u00f3n como aut\u00f3nomo"},"content":{"rendered":"<style><!-- table, th, td {border: 1px solid grey; border-collapse: collapse;} --><\/style>\n<p><strong>Le recordamos que si usted es aut\u00f3nomo, dentro de ciertos l\u00edmites, puede decidir la cuant\u00eda por la que cotiza. No obstante, s\u00f3lo puede modificar dicha cuant\u00eda dos veces a lo largo del a\u00f1o.<\/strong><br \/>\n<strong>Antes del 1 de noviembre para que tenga efectos a partir del 1 de enero del a\u00f1o siguiente, o bien, antes del 1 de mayo para que tenga efectos a partir del 1 de julio del a\u00f1o en cuesti\u00f3n. Por tal motivo si piensa cambiar su cotizaci\u00f3n tiene hasta el 31 de octubre de 2015 para hacerlo.<\/strong><br \/>\n<!--more--><\/p>\n<p>As\u00ed por ejemplo, le mostramos esta escala comparativa con algunas opciones (importes vigentes en 2015):<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\"><strong>Base de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u20ac\/mes<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\"><strong>Tipo de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Contingencias comunes<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Cobertura IT<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\"><strong>Cuota a pagar<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u20ac\/mes<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">884,40<\/p>\n<p align=\"center\">-m\u00ednima en 2015-<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">29,90% (*)<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">264,44<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">953,70<\/p>\n<p align=\"center\">-m\u00ednima para trabajadores de 48 o m\u00e1s a 01-01-2015, salvo excepciones<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">29,90%<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">285,16<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">1.000<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">29,90%<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">299<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">1.202<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">29,90%<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">359,40<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">1.945,80<\/p>\n<p align=\"center\">-m\u00e1xima para trabajadores de 47, 48 a\u00f1os o m\u00e1s, salvo excepciones-<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">29,90%<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">581,79<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">3.606,00<\/p>\n<p align=\"center\">-m\u00e1xima en 2015-<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">29,90%<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"240\">\n<p align=\"center\">1.078,19<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>(*)<b><i> <\/i><\/b><i>29,90 % = 29,80 % + 0,1 % (para los aut\u00f3nomos sin protecci\u00f3n por contingencias derivadas de acci\u00addentes de trabajo, enfermedades profesionales y cese de actividad)<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p>Asimismo, les recordamos, que la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social (TGSS) podr\u00e1 incrementar, anualmente y de forma autom\u00e1tica, su base de cotizaci\u00f3n en el mis\u00admo porcentaje en que se aumenten cada a\u00f1o las bases m\u00e1ximas de cotiza\u00adci\u00f3n en este R\u00e9gimen Especial, con el l\u00edmite del tope m\u00e1ximo aplicable, pre\u00advia solicitud antes del d\u00eda 1 de noviembre.<\/p>\n<p><strong>Posibilidad de renunciar a la cobertura por cese de actividad<\/strong><\/p>\n<blockquote><p>Plazo para renunciar a la cobertura por cese de actividad:<\/p>\n<p>Hasta el 31 de Diciembre de 2015<br \/>\nFecha de efectos cese:\u00a0\u00a0 1 de Enero de 2016<\/p><\/blockquote>\n<p>Si est\u00e1 interesado en modificar la base de cotizaci\u00f3n o cuota, le agradecer\u00edamos que nos lo hiciera saber lo antes posible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le recordamos que si usted es aut\u00f3nomo, dentro de ciertos l\u00edmites, puede decidir la cuant\u00eda por la que cotiza. No obstante, s\u00f3lo puede modificar dicha cuant\u00eda en dos momentos a lo largo del a\u00f1o.<br \/>\nAntes del 1 de noviembre para que tenga efectos a partir del 1 de enero del a\u00f1o siguiente, o bien, antes del 1 de mayo para que tenga efectos a partir del 1 de julio del a\u00f1o en cuesti\u00f3n. Por tal motivo si piensa cambiar su cotizaci\u00f3n tiene hasta el 31 de octubre de 2015 para hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1207,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-1206","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1206","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1206"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1206\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3312,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1206\/revisions\/3312"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriabarcelo.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}